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Lors de la journée des apprentis le 2 mai 2017, Marriot International a remercié la rigueur, l’investissement et le travail de ses jeunes

De Jean-François Baron, 17 mai 2017

Depuis 2012, Marriott International se place comme acteur majeur sur le marché des jeunes en recherche d’emploi. En effet, Marriott International offre de nombreuses opportunités de carrières diverses et attractives pour la nouvelle génération de jeunes travailleurs.

IHG s’aligne sur SDG (Sustainable Development Goals), selon son dernier rapport sur la RSE

De Jean-François Baron, 24 mars 2017

IHG, Intercontinental Hotel Group, a publié son rapport de l’année 2016 concernant la responsabilité sociale des entreprises et harmonise ses actions avec les objectifs de développement durable (SDG).

Green Key acteur de l’Année internationale du tourisme durable

De Jean-François Baron, 7 mars 2017

Les labellisés Clef Verte ont bien compris que le tourisme durable était bien plus qu’une tendance : c’est une réelle vague de fond. A la fois outil de RSE, de fidélisation des clients et générateur d’économies, le label propose aux professionnels une nouvelle vision de leur entreprise.

À La Roche-Posay, dans la Vienne, la résidence hôtelière **** Les Loges du Parc & Spa reçoit l’Écolabel Européen

De Jean-François Baron, 1er décembre 2016

Les Loges du Parc & Spa a été éco-labellisé le 22 juillet 2016 et s’est vu remettre son certificat jeudi 17 novembre dernier à l’occasion de la cérémonie de remises des certifications dans le cadre du colloque tourisme durable en Nouvelle Aquitaine organisé par l’AFNOR.

Le Grand Massif, 1er domaine skiable au monde à être certifié "Green Globe"

De Jean-François Baron, 12 octobre 2016

Le Grand Massif reliant 5 stations de ski situées en Haute-Savoie (74) ;Flaine, Les Carroz, Morillon, Samoëns et Sixt-Fer-à-Cheval, vient de devenir le premier domaine skiable au monde à recevoir la certification internationale environnementale " Green Globe ". Une récompense bien méritée pour un domaine skiable qui ne ménage pas ses efforts à l’égard de l’environnement.

RSE : le Groupe Barrière met en place la Manag’ Attitudes

De Jean-François Baron, 22 septembre 2016

Entreprise familiale, Barrière met le bien-être de ses équipes au cœur de son management et s’engage au quotidien pour la prévention du stress grâce aux Manag’ Attitudes, un socle de valeurs que chaque manager doit incarner et partager.

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