Booking.com a publié une nouvelle étude, avec des informations recueillies auprès de plus de 31 000 voyageurs dans 34 pays et territoires, explorant les dernières attitudes, priorités et influences des consommateurs liées au voyage durable.

Best Western possède un complexe hôtelier de luxe en Malaisie, le Best Western Premier The Haven à Ipoh. C’est l’un des premiers établissements utilisant à 100% de l’énergie renouvelable, et le quatrième hôtel du groupe hôtelier dans la destination, avec les établissements existants de Kuala Lumpur, Kota Kinabalu et Sandakan.

Pour atteindre 40 % d’électricité renouvelable en 2040, la France compte sur le développement de l’énergie solaire. La Programmation pluriannuelle de l’énergie, publiée en 2016, a fixé des objectifs ambitieux : la capacité solaire devra être comprise entre 18,2 et 20,2 GW en 2023 pour 7,2 GW fin 2016.

MARCO, le nouveau projecteur LED intégrée de MEGAMAN®, possède dans sa version Ultra RichColour, un IRC (Indice de Rendu des Couleurs) élevé de 97 qui restitue au mieux les couleurs.

Vincent Hominal, avocat associé du cabinet FIDUFRANCE, a conseillé la société MOULINOT (Compost & Biogaz), société de tri et de traitement des déchets organiques, dans son second tour de table avec l’appui du fonds NovESS représenté par Mandarine Gestion, du Comptoir de l’innovation Investissement (CDII), outre ses deux investisseurs historiques, la société d’Investissement France Active (SIFA) et Aviva Impact Investing France (AIIF).

Costa Navarino, destination premium éco-responsable de Méditerranée, vient de se voir décerner de prestigieuses distinctions pour Navarino Residences, sa collection de villas privées de luxe à la vente, ainsi que pour ses engagements en matière de développement durable.

Louvre Hotels Group, par l’intermédiaire de son pôle Université et Formation, lance à destination de ses collaborateurs une nouvelle offre de formation appelée Compétences Clés de l’Université ou C2U. A travers cette initiative, Louvre Hotels Group renforce son engagement en faveur de l’employabilité de ses salariés, en donnant la possibilité aux personnes à basse qualification de bénéficier des bases d’un apprentissage professionnel.